上市公司高管薪酬歷來都是人們關(guān)注的焦點，董秘的薪酬同樣不例外。2013年，比亞迪董秘吳經(jīng)勝以454萬元的高薪成為A股薪酬最高的董秘，令一些銀行、房企艷羨不已。包括比亞迪、廣汽集團、廣東鴻圖、上汽集團、宇通客車等在內(nèi)的六家車企董秘薪酬均過百萬元。作為資本市場的一道風(fēng)景線，高薪之下的董秘們多數(shù)身兼數(shù)職，壓力不小。

比亞迪董秘吳經(jīng)勝

上市公司董事會秘書絕對可以算得上，“高?！甭殬I(yè)。作為社會各界了解上市公司的主要“窗口”，董事會秘書的薪酬也格外受到業(yè)界關(guān)注。

據(jù)作者根據(jù)同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2013年比亞迪董秘吳經(jīng)勝的年薪不僅位居A股上市公司董秘榜首，而且連續(xù)三年位列83家汽車制造業(yè)上市公司首位，董事長王傳福的年薪也要比吳經(jīng)勝低幾十萬元。

“公司董秘的基本職責(zé)大同小異，但對公司的貢獻迥然不同，有些董秘，公司規(guī)定做什么就做什么，有些公司的董秘可以給公司的未來發(fā)展以及收購項目、重組整合等工作創(chuàng)造很大的價值，不同公司的董秘對公司的貢獻完全不同，拿到高薪也很正常。”一家不愿具名的整車企業(yè)的董秘告訴作者。

比亞迪董秘薪酬居榜首

同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計，近三年，A股上市公司董事會秘書薪酬一項中，2011年，比亞迪以490萬元的董事會秘書薪酬位列超過2500家A股上市公司榜首。萬科董事會秘書以19萬元的“微小差額”位列第二名，公司董事會秘書薪酬為471萬元。

2012年，比亞迪董事會秘書薪酬排名下滑到第七名，萬科排名第一位。2013年，比亞迪董事會秘書薪酬重新回歸第一名。不得不說，比亞迪董事會秘書的薪酬超過了銀行、房地產(chǎn)企業(yè)等“土豪們”，在A股市場中格外搶眼。

高達幾百萬元的董事會秘書薪酬讓比亞迪也成為汽車制造業(yè)中的“一枝獨秀”。從2011年到2013年連續(xù)三年，83家汽車制造業(yè)上市公司中，比亞迪董事會秘書薪酬均以490萬元、314萬元、454萬元高居行業(yè)上市公司榜首，并且三年來公司董事會秘書沒有更換過，一直是吳經(jīng)勝。

上述車企董秘表示，這個職業(yè)面臨的壓力很大，董秘們對內(nèi)要負(fù)責(zé)籌備董事會會議和股東大會，對外要負(fù)責(zé)公司信息披露事宜以及回答媒體和投資者的提問?！耙员葋喌蠟槔藫?dān)任董秘一職之外，吳經(jīng)勝還擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)，上市公司涉及財務(wù)方面的事宜都由其負(fù)責(zé)，工作強度非常大，承擔(dān)的責(zé)任也很大?！?

董秘薪酬三年高于董事長

如此高的董事會秘書年薪已經(jīng)讓業(yè)界側(cè)目，更引人注目的是，王傳福的年薪竟然還沒有董事會秘書高。2013年公司年報顯示，王傳福的職務(wù)是比亞迪公司董事長、執(zhí)行董事、總裁。

從近三年比亞迪年報來看，2011年，王傳福從上市公司領(lǐng)取的報酬為406.75萬元，吳經(jīng)勝從公司領(lǐng)取的報酬則高達490萬元。2012年，王傳福年薪直接降到277萬元，吳經(jīng)勝年薪為314萬元。

2013年，王傳福年薪漲到了364萬元。然而，吳經(jīng)勝同年從比亞迪拿到了454萬元的年薪，比2012年上漲140萬元，直接秒殺了王傳福上漲的87萬元薪酬。

“比亞迪還是屬于比較規(guī)范的上市公司，部分高管比老板掙得多說明老板看重職業(yè)經(jīng)理人給公司帶來的價值?！庇斜Ｋ]代表人告訴作者。

吳經(jīng)勝任期起始日期為2002年6月10日，任期終止日期為2014年6月10日。以此計算，吳經(jīng)勝在公司的任期已滿。不過，在6月13日公司最新的《比亞迪2011年公司債券(第一期)2014年付息公告》中，相關(guān)事項公司聯(lián)系人仍然顯示的是“吳經(jīng)勝”，可見其仍將繼續(xù)擔(dān)任比亞迪高管。

而在招商證券智遠(yuǎn)理財服務(wù)平臺中，關(guān)于比亞迪的介紹中董事會秘書顯示的并不是吳經(jīng)勝，而是李黔。公司2013年年報顯示，李黔于2005年8月份加入比亞迪，現(xiàn)任公司秘書。

雖然董事會秘書的薪酬已經(jīng)很高了，但仍不是比亞迪高管中薪酬最高的。公司副總裁毛德和、廉玉波均以484萬元的年薪成為2013年比亞迪薪酬最多的高管。

比亞迪董秘身兼數(shù)職

現(xiàn)年51歲的比亞迪董事會秘書吳經(jīng)勝，同時擁有律師資格和注冊會計師資格，于1995年9月份加入比亞迪實業(yè)，現(xiàn)任公司副總裁、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書，并在比亞迪旗下的多家公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù)?？梢哉f，吳經(jīng)勝的高額年薪與其身兼數(shù)職有著很大的關(guān)系。

“董秘們的高薪也是不好賺的，除了處理公司內(nèi)部的各項工作之外，董事會秘書還要隨時面對外部媒體和投資者的各種提問，個人能力之外，拿捏好說話的分寸對董秘們保住金飯碗非常關(guān)鍵?！鄙鲜霰Ｋ]代表人表示。

上述車企董秘告訴作者，“我在回答媒體和投資者疑問時，基本上會按照證監(jiān)會的規(guī)定，不該披露的不說，不方便細(xì)說的只能告訴大家看公告。董秘有責(zé)任對投資者和媒體提出的問題進行回答，但也需要相互理解。站在媒體和投資者的角度來講，致電董秘肯定有很多問題詢問，但是董秘除了回答投資者和媒體的疑問之外，還有很多工作要做，精力是有限的”。

據(jù)他介紹，通常在上班期間會接二連三接到投資者或媒體的電話，尤其在公司發(fā)布財報、重組公告之后。如果內(nèi)部事務(wù)繁多，他通常需要加班幾個小時。

與此同時，用一個成語來形容董秘們的工作風(fēng)險之一，“禍從口出”再恰當(dāng)不過?！懊鎸C構(gòu)、媒體或投資者，如果董秘對相關(guān)事件進行了不當(dāng)?shù)谋硎?，引發(fā)公司股價非理性波動，董秘就需要檢討一下自己的答復(fù)是否不合規(guī)或者用詞不當(dāng)。不當(dāng)只是表達不清楚導(dǎo)致了對方誤解，不合規(guī)就存在問題了，領(lǐng)導(dǎo)就會找你了！”上述車企董秘坦言。

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