第一電動網攜手金牌供應商新能源車企一起面向所有粉絲進行招聘了啦！

第一電動網以眾多優(yōu)質電動汽車企業(yè)為依托，發(fā)布圈內招聘信息，為求職者和企業(yè)提供人性化、個性化、專業(yè)化的信息服務，以讓優(yōu)質人才和優(yōu)秀企業(yè)及時相遇為己任。

我們希望用責任來做這件事情，致力于打造電動車領域最專業(yè)招聘活動。

第一電動網整理入駐金牌供應商企業(yè)店鋪發(fā)布的招聘信息，發(fā)布圈內招聘信息。 幫助入駐的企業(yè)更高效率找到所需要的人才。

一、杭州長江汽車有限公司

招聘熱線：0571-89357639

郵箱:zhaopin@changjiangev.com

工作地點：杭州余杭

(一)招聘崗位：人力資源助理(免費住宿、有班車，2017屆應屆生)

招聘人數(shù)：5人

工作地點：杭州-余杭區(qū)

工作經驗：不限

最低學歷：本科

薪資待遇：3000-5000元/月

職位類別：人力資源專員/助理

崗位職責：

協(xié)助上級主管從事人力資源某個專業(yè)模塊相關工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷在讀，大三、大四在校生，可以提前來司實習者優(yōu)先錄用；

2、人力資源、企業(yè)管理、工商管理、社會保障、應用心理學以及車輛工程等專業(yè)；

3、細致認真、溝通能力強、條理性強、學習能力強；

4、熟練運用OFFICE系列辦公軟件。

免費提供住宿、班車。待遇好，福利優(yōu)。

(二)招聘崗位：設備能源科科長

招聘人數(shù)：1人

工作地點：杭州-余杭區(qū)

工作經驗：5-10年

最低學歷：本科

薪資待遇：10000-20000元/月

職位類別：設備主管

崗位職責：

1、負責制定公司設備的月度及年度設備維護保養(yǎng)計劃；

2、負責解決日常設備出現(xiàn)的重大故障 ；

3、負責設備的自動化提升，對生產現(xiàn)場設備不合理的整改；

4、負責對設備維修記錄的核實，并安排專人建立設備維修臺帳；

5、負責對新進設備的驗收及后期的調試安裝 ；

6、負責制定課件，對新進公司的員工在設備操作方面的培訓，以及對公司老員工設備調整技術方面的提升。

任職要求：

1、本科以上學歷，機械、電氣、自動化控制或相關專業(yè)，8年以上相關經驗其中3年以上管理經驗；

2、熟悉自動化控制技術、機器人技術、機械電氣等設備知識；

3、熟悉設備管理、備件管理、生產管理；

4、熟悉目標管理的方法、PDCA工作方法；

5、能熟練掌握設備維修技能、動手能力。

(三)招聘崗位：車身電子工程師

招聘人數(shù)：2人

工作地點：杭州-余杭區(qū)

工作經驗：3-5年

最低學歷：本科

薪資待遇：8000-15000元/月

職位類別：汽車電子工程師

崗位職責：

1、配合主管師完成新能源汽車車身電子件的設計工作；

2、負責編制車身電子件的設計方案、功能規(guī)范、功能列表等相關設計文件；

3、負責3D數(shù)模建立與2D圖繪制及相關資料的編制；

4、負責試制試裝、調試相關技術支持；

5、負責相關零部件DVP編制以及工裝樣件認可工作；

6、負責開過過程、試制試驗過程以及市場反饋相關技術問題的解決，并建立技術問題庫，組織FMEA評審。

任職要求：

1、具備三年以上(含三年)車身電子件開發(fā)經驗；

2、熟悉汽車開發(fā)流程；

3、能夠熟練使用CATIA、CAD等工程軟件獨立完成零部件的二維、三維設計；

4、熟悉CANoe、CANScope、 CANStress等總線測試設備的使用；

5、熟練使用office辦公軟件；

6、車輛工程以及汽車相關專業(yè)，本科以上學歷；

7、為人正直，工作踏實、勤勉。

(四)招聘崗位：工藝管理科科長

招聘人數(shù)：1人

工作地點：杭州-余杭區(qū)

工作經驗：5-10年

最低學歷：本科

薪資待遇：10000-20000元/月

職位類別：工藝管理科科長

崗位職責：

1、負責本科室工藝技術設計開發(fā)的全過程管理；

2、負責本科室工藝技術文件的完整性、準確性、規(guī)范性和先進性；

3、負責本科室工藝工裝系統(tǒng)供應商體系的規(guī)劃與管理；

4、負責本科室工藝工裝系統(tǒng)各類技術協(xié)議的簽訂；

5、負責審定車身本專業(yè)模具、夾具及檢具的驗收技術條件；

6、負責制定工藝及裝備的驗收技術條件；

7、負責各專業(yè)裝備目標成本的確定與控制；

8、負責標桿樣車工藝與制造技術的逆向工程及分析研究；

9、負責集團各生產企業(yè)本專業(yè)工藝路線的編制和管理；

10、負責本專業(yè)基礎員工的團隊的建設。

任職要求：

1、本科及以上學歷，車輛工程、機械制造及其自動化等相關專業(yè)；

2、8年以上本專業(yè)工作經驗，5年以上汽車行業(yè)工作經驗，有3年以上帶領團隊工作經驗；

3、英語4級以上，能懂基本的英語溝通和交流；

4、具備獨立工作和組織協(xié)調能力并具備一定的分析、判斷能力。

二 上汽集團商務車技術中心

招聘郵箱：hrwx@saicmotor.com

工作地點：上海

(一)招聘崗位：物流人機工程及工時管理工程師

招聘人數(shù)：1人

所屬部門：SGM 物流部

薪資待遇：10001～15000元/月

工作職責

1.牽頭公司物流新技術實施涉及的人機工程評審，并協(xié)調各方制定相應的解決方案

2.負責在產品設計、工藝/物流前期規(guī)劃及項目實施階段的物流人機工程評估

3.牽頭設定產品入駐物流HPU目標

4.負責在在產品設計、工藝/物流前期規(guī)劃階段優(yōu)化HPU；在項目實施階段運用MTM等工具測算公司物流現(xiàn)場人員工時，跟蹤并更新HPU狀態(tài)

5.負責年度四地物流操作人員效率分析支持

任職資格

1.學歷:本科及以上

2.專業(yè): 物流管理專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)或相關

3.英語:CET-6

4.計算機:計算機二級,熟練使用Office/CAD

5.工作經驗:具有3年以上人機工程、工時管理項目實施經驗

6.精通人機工程、工時管理業(yè)務、具備仿真軟件操作經驗優(yōu)先

(二)招聘崗位：數(shù)據采集技術發(fā)展及應用工程師

招聘人數(shù)：1人

所屬部門：SGM 物流部

薪資待遇：10001～15000元/月

工作職責

職責描述

1.收集各類感知采集術的行業(yè)情報年度匯總及更新該技術的知識庫

2.負責物流感知采集技術(如智能穿戴\整托盤掃描\白光定位\4G\5G等)在物流環(huán)節(jié)的可行性分析、應用點發(fā)掘、財務分析等

3.負責制定試點項目實施方案，并協(xié)調各資源確保項目順利實施

4.根據試點方案總結L&L,并結合產品項目實現(xiàn)后續(xù)四地推廣

任職資格

任職資格

1.學歷:本科及以上

2.專業(yè): 機械、電氣自動化、物流工程專業(yè)或相關

3.英語:CET-6

4.計算機:計算機二級,熟練使用Office/CAD

5.工作經驗: 具有3年以上自動化項目實施經驗

6.精通感知技術及定位技術相關專業(yè)知識、具備仿真軟件操作經驗優(yōu)先

(三)招聘崗位：別克雪佛蘭網絡發(fā)展區(qū)域專員

招聘人數(shù)：2人

所屬部門：SGM 物流部

薪資待遇：面議

工作職責

1. 參與制定本區(qū)域經銷商網絡發(fā)展和管理規(guī)劃

2. 執(zhí)行批準后的網絡規(guī)劃，開發(fā)、評估、篩選本區(qū)域候選經銷商

3. 執(zhí)行本區(qū)域經銷商網點建設工作

4. 執(zhí)行本區(qū)域經銷商開業(yè)前準備工作

5. 負責本區(qū)域內經銷商管理

6. 網絡發(fā)展政策的執(zhí)行

任職資格

1.本科或以上 ,管理/汽車/營銷

2.五年以上汽車行業(yè)相關工作經驗，熟悉汽車銷售及售后服務業(yè)務，談判能力，數(shù)據分析技能

3.具備良好的英語讀寫能力，并能進行口頭的交流

4.能熟練使用OFFICE及統(tǒng)計學相關軟件

(四)招聘崗位：管理儲備生

招聘人數(shù)：30人

招聘專業(yè)：車輛工程、機械、電氣、計算機、市場營銷、國際貿易、工業(yè)設計、工業(yè)工程、語言

類專業(yè)(俄語、法語、阿拉伯語)、傳播學等

招聘要求：

1、國家統(tǒng)招985、211重點高校2016屆全日制本科、碩士畢業(yè)生。

2、CET-6、計算機2級、黨員/學生干部。

3、身心健康，能適應多地化工作。 信息渠道 上汽大通官網、前程無憂網、汽車人才網、有關院校就業(yè)指導中心招聘信息。

(五)招聘崗位：研發(fā)儲備生

招聘人數(shù)：100人

招聘專業(yè)：車輛工程、機械、電氣、計算機、市場營銷、國際貿易、工業(yè)設計、工業(yè)工程、語言類專業(yè)(俄語、法語、阿拉伯語)、傳播學等

招聘要求：

1、國家統(tǒng)招985、211重點高校2016屆全日制本科、碩士畢業(yè)生。

2、CET-6、計算機2級、黨員/學生干部。

3、身心健康，能適應多地化工作。 信息渠道 上汽大通官網、前程無憂網、汽車人才網、有關院校就業(yè)指導中心招聘信息。

三 沂星電動汽車有限公司

招聘熱線：0539-7979588

郵箱：info@yixingev.com

工作地點：山東 臨沂

(一)招聘職位：基建工程師/主管

薪資：5000-10000元/月

工作經驗：5-10年

招聘人數(shù)：1人

最低學歷：大專

職位描述：

任職要求：

1.具備豐富的施工現(xiàn)場管理經驗，能獨立完成本職工作。

2.具備一定的設計能力。

3.熟練使用工程常用軟件。

4.具備較好的溝通、協(xié)調能力。

5.五年以上工作經驗。

6.?？埔陨蠈W歷。

職位描述：

1.協(xié)同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，負責控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；

2.根據合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質量，參加各分項工程檢查驗收，參加工程材料設備進場檢查驗收等工作；

3.參與工程立項、設計方案認定、工程資料整理等與工程有關的事項；

4.負責公司基建項目的所有申報工作。

(二)招聘職位：網站運營工程師

薪資：3000-4000元/月

工作經驗：1-3年

招聘人數(shù)：1人

最低學歷：大專

崗位職責：

1、保障網站正常運行，訪問流暢。

2、保證網站的安全，定期對網站進行備份。

3、及時更新網站內容，比如公司新聞、招聘信息等等。

4、結合公司的業(yè)務發(fā)展需要，新增欄目以及改版等管理工作。

5、參與制定合作方網站的結構、內容，設計并負責其實施和后期維護。

任職要求：

1、具備良好的溝通能力、需求理解能力和解決問題能力。

2、?？萍耙陨蠈W歷，計算機或美術設計相關專業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎。

3、熟練應用Photoshop或Fireworks等圖像處理軟件和Flash動畫制作軟件。

4、具有一定的平面設計能力、審美觀和創(chuàng)新能力。

5、精通PHP語言編程的優(yōu)先考慮。

(三)招聘職位：ERP系統(tǒng)維護工程師

薪資：3000-4000元/月

工作經驗：1-3年

招聘人數(shù)：1人

最低學歷：大專

崗位職責：

1、系統(tǒng)初始資料的整理，審核，錄入；

2、保障系統(tǒng)運行，故障排除，數(shù)據備份等的維護；

3、確保公司ERP系統(tǒng)的正常運行及財務數(shù)據報表的正確性；

4、解決使用ERP系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題，定期給相關人員培訓。

任職要求：

1、專科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎；

2、具有高度工作熱情和主動學習態(tài)度，溝通協(xié)調能力強，邏輯思維能力強；

3、熟悉SQL數(shù)據庫，能夠編輯基本的數(shù)據庫語言、對服務器進行一些基本管理；

4、具有維護ERP系統(tǒng)服務器及網絡管理經驗；

5、具有一定的財務知識，對辦公軟件熟悉。

(四)招聘職位：OA系統(tǒng)開發(fā)工程師

薪資：3000-4000元/月

工作經驗：1-3年

招聘人數(shù)：1人

最低學歷：大專

崗位職責：

1.負責公司OA辦公系統(tǒng)表單開發(fā)和設計、及日常維護；

2.負責公司OA與ERP的整合開發(fā)工作；

3.根據公司實際需求，不定時的對公司服務器、數(shù)據庫系統(tǒng)進行管理與優(yōu)化。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機、軟件工程等相關專業(yè)，具有扎實的專業(yè)基礎；

2、具有高度工作熱情和主動學習態(tài)度；具有一定的軟件開發(fā)能力，具有較強的語言表達能力，溝通能力；

3、熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等數(shù)據庫，精通SQL語言和數(shù)據庫開發(fā)技術；

4、熟練使用HTML、Java script語言，能夠使用Dreamware工具進行頁面設計。

(五)招聘職位：機電/機械工程師

薪資：3000-4000元/月

工作經驗：1-3年

招聘人數(shù)：10人

最低學歷：大專

任職要求：

1、具有將汽車或機電專業(yè)本科學歷，專業(yè)知識扎實；

2、獨立工作能力和團隊協(xié)作意識、創(chuàng)造性思維能力強；

崗位描述：

1、電動客車車身/底盤設計；

2、電動客車電氣設計。

四 保定長安客車制造有限公司

招聘電話：03122354781

招聘郵箱：changanqichezp@163.com

工作地點：河北省保定

聯(lián)系人：郭女士

(一)招聘職位：焊接技術員

工資：面議

招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作經驗：1-3年

1、處理車間的技術工藝問題。

2、對車間進行工藝設計、技改技措。

3、了解相關車型的產品知識。

職位要求：

本科以上學歷

1、熟練應用繪圖軟件

2、了解焊裝生產工藝。

3、處理生產線技術工藝問題。

4、能夠進行工藝設計。

(二)招聘職位：空調工程師

工資：面議

招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作經驗：3-5年

專用車車型設計 ，現(xiàn)場指導，節(jié)能降耗

職位要求：

本科以上學歷 繪圖，基本辦公軟件。

(三)招聘職位：沖焊工程師

工資：面議

招聘人數(shù)：1人

職位描述：

專用車車身設計，現(xiàn)場指導，節(jié)能降耗

職位要求：

繪圖，基本辦公軟件 工作經驗：1-3年

(四)招聘職位：車身設計工程師

工資：面議

招聘人數(shù)：2人

職位描述：

主責車身設計工作

職位要求：

1、懂得基本的車身結構；

2、掌握三維設計能力。 工作經驗：1-3年

五 河南環(huán)宇賽爾新能源科技有限公司

招聘電話：0373-2512867

招聘郵箱：jiayi@huanyupower.com

工作地點：河南省新鄉(xiāng)市

(一)招聘職位：沖散件模具工

招聘人數(shù)：1人

工資：6000-8000元/月

工作經驗：1-3年

崗位職責：負責沖制散件工序的磨具維修

任職要求：年齡25-45歲，兩年以上磨具維修經驗

(二)招聘職位：結構工程師

招聘人數(shù)：1人

工資：4000-6000元

工作經驗：1-3年

要求：大專及以上學歷，機械設計與制造、機械設計及自動化、模具設計與制造、機電一體化等

理工類相關專業(yè)，能夠熟練操作CAD/proe/UG等三維軟件，細心、具有扎實的機械設計知識，具

有鈑金設計工作經驗，能根據具體的電池包或者電池柜的結構進行力學分析、熱管理分析、風流

道的合理性分析。

(三)招聘職位：研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：2人

工資：3000-5000元

招聘人數(shù)：1人

最低學歷：本科

要求：

1、本科或以上學歷，電化學及化學相關專業(yè)，對電池材料較為熟悉，從事鋰電池行業(yè)工作2年以

上；

2、具有鋰電池材料專業(yè)技術知識和鋰電池相應知識，熟悉材料結構、性質、改性手段，熟悉材

料測試及評估等分析手段。

3、熟悉SPC、PDCA、IS09001:2008/IS014001:2004/TS16949 OHSAS 18001質量管理體系和環(huán)境管

理體系；

4、具有較強的問題分析處理能力及良好的溝通與管理協(xié)調能力；

5、具有鋰離子電池材料研發(fā)經驗，具有較強的統(tǒng)籌管理能力；

6、熟練使用Autocad、PRO/E、SolidWorks、CAXA等。

(四)招聘職位：工藝工程師

招聘人數(shù)：1人

工資：3000-5000元

招聘人數(shù)：1人

最低學歷：本科

崗位職責：

1 負責提升工序合格率及材料利用率，優(yōu)化工序流程，提高生產效率；

2 具體實施過程FMEA；

3 熟悉并運用ISO/TS16949:2009質量管理體系五大工具；

4 對所管轄范圍內的重大危險源的辨識和控制；

5 負責各車間操作指引的制定及完善，為生產、客戶提供技術支持；

6 協(xié)助電池壞項分析方案及相關糾正、預防措施的制定；

7 負責根據公司生產加工能力和產品技術要求，編制產品的生產工藝；

8 根據生產需要，設計合適的工裝夾具、輔助工具，不斷提高生產加工效率，降低成本；

9 協(xié)助相關部門進行員工技術技能培訓。

崗位任職資格：

1 良好的語言表達能力，組織、協(xié)調、溝通能力較強；

2 由實干精神，能吃苦，有強烈責任心，工作積極主動；

3 熟悉ISO/TS16949:2009質量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理體系標準；

4 熟悉辦公自動化軟件，CAD軟件應用。

5 工作經驗：二次電池廠2年以上工作經驗。

六 上海誠懋化學有限公司

招聘電話：021-6787 9537

招聘郵箱：cm_recruitment@chanmore.com

招聘職位：銷售工程師(鋰電池行業(yè) 應屆畢業(yè)生)

招聘人數(shù)：5人

薪資待遇：面議

崗位職責：

1 負責本公司產品的銷售及推廣，具體工作內容包括：

2 完成部門制定的銷售計劃和指標；

3 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

4 負責銷售活動的策劃和執(zhí)行。

任職資格：

211 院校本科以上學歷應屆畢業(yè)生，化學、化工、汽車、機械、高分子、 材料等專業(yè)為佳； 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧、 具有親和力； 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

有責任心，能承受較大的工作壓力，能經常出差。

投遞途徑：郵件 主題請按“學?！?“專業(yè)”-“姓名”命名，如：“華東理工-高分 子-張三”

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