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某南方大型公司鋰電事業(yè)部招聘信息

智電hunter

一、設(shè)備工程師

崗位職責(zé)

1、建立健全設(shè)備管理制度、維護(hù)保養(yǎng)制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;

2、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

3、編制設(shè)備安全操作規(guī)程,做好對操作人員的技術(shù)操作考核,簽發(fā)操作合格證等工作;

4、負(fù)責(zé)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作,在機(jī)電設(shè)備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用。

認(rèn)職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,25-40歲;

2、機(jī)械自動化類相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用AUTO CAD。

3、有鋰電池廠設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)理優(yōu)先。

二、BMS工程師

崗位職責(zé)

1. BMS項(xiàng)目系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);

2. BMS國內(nèi)客戶需求的溝通、分析和維護(hù);

3.CANmodbus 通信協(xié)議開發(fā);

4. BMS軟件集成和測試支持,輸出測試方案、認(rèn)證并跟進(jìn);

5. BMS項(xiàng)目管理;

6. 客戶端問題排查。

任職要求

1.熟悉儲能系統(tǒng)的工作原理及工作特性,了解儲能產(chǎn)品基本原理和逆變器PCS的基本邏輯,熟悉CAN協(xié)議或RS485;

2.熟悉電池管理系統(tǒng)相關(guān)控制策略或整車系統(tǒng)控制策略;

3.熟悉CANanalyzCANoeCANapeVT等測試工具優(yōu)先;

4.有C語言基礎(chǔ),從事過軟件開發(fā)、項(xiàng)目管理優(yōu)先;

5.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、PACK電氣工程師

崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行電池系統(tǒng)的高低壓電氣原理設(shè)計(jì),包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、線束設(shè)計(jì)、BOM表編寫、供應(yīng)商評估等;

2、制定生產(chǎn)文件、SOP、測試規(guī)范、使用說明等相關(guān)文件資料, 跟進(jìn)產(chǎn)品使用以優(yōu)化后續(xù)產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3、參與制定、評審新項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議,控制策略及BMS相關(guān)程序資料;

4、參與樣品制作,負(fù)責(zé)樣品制作的技術(shù)指導(dǎo)及樣包的測試工作;

5、解決生產(chǎn)異常,配合售后技術(shù)支持工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動化、電力電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);

2、四年以上電池公司動力電池系統(tǒng)電氣設(shè)計(jì)或整車廠的電動汽車電氣設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉動力電氣控制原理和常用高低壓電器部件、電池組BMS控制保護(hù)邏輯,了解TS16949質(zhì)量管理體系、了解PACK強(qiáng)檢要求;

4、熟練掌握CAD電氣制圖,能簡單操作3D軟件;

5、熟悉電動汽車、動力電池電氣設(shè)計(jì)和電氣安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、有硬件開發(fā)或者軟件研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

四、熱管理工程師

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)熱管理部件(水冷板、管道、接頭、蒸發(fā)器、風(fēng)扇及其附件等)設(shè)計(jì)及選型;

2.負(fù)責(zé)熱管理部件設(shè)計(jì)文件以及相關(guān)技術(shù)資料的編寫;

3.負(fù)責(zé)熱管理部件的測試驗(yàn)證和優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)搭建熱管理系統(tǒng)測試平臺;

5.制定熱管理策略和方案,參與熱管理系統(tǒng)布置;

6.配合系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工程師完成性能提升和成本降低。

任職要求

1、熟悉動力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)流程;

2、具有承擔(dān)動力電池系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、掌握CATIA設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件;

4、具備電池系統(tǒng)、模組、結(jié)構(gòu)、電氣、熱管理相關(guān)知識;

5、具有團(tuán)隊(duì)配合和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)意識。

五、熱管理工程師

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)熱管理部件(水冷板、管道、接頭、蒸發(fā)器、風(fēng)扇及其附件等)設(shè)計(jì)及選型;

2.負(fù)責(zé)熱管理部件設(shè)計(jì)文件以及相關(guān)技術(shù)資料的編寫;

3.負(fù)責(zé)熱管理部件的測試驗(yàn)證和優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)搭建熱管理系統(tǒng)測試平臺;

5.制定熱管理策略和方案,參與熱管理系統(tǒng)布置;

6.配合系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工程師完成性能提升和成本降低。

任職要求

1、熟悉動力電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)流程;

2、具有承擔(dān)動力電池系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、掌握CATIA設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件;

4、具備電池系統(tǒng)、模組、結(jié)構(gòu)、電氣、熱管理相關(guān)知識;

5、具有團(tuán)隊(duì)配合和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)意識。 

六、電芯研發(fā)工程師

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)及優(yōu)化工作,包括原材料選擇、電極配方優(yōu)選、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、失效分析等;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)過程中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的編寫、專利申報(bào)等;

3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、數(shù)據(jù)的整理分析;

4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排布置的工作。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、能源等專業(yè);

2、2年以上電芯開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉電芯研發(fā)設(shè)計(jì)流程和制造工藝;

3、熟練使用Minitab、CAD、MS office等常用分析及設(shè)計(jì)軟件,熟悉SPC、DFMEA、6sigma等分析手法;

4、對鋰離子電池的工作原理有較深入的認(rèn)識和理解,了解鋰離子電池內(nèi)部的各種材料及各種材料的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)。

七、品質(zhì)經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門日常管理工作;制定在制品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范,并監(jiān)督其實(shí)施 ,編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;跟進(jìn)并協(xié)助品檢人員解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,對生產(chǎn)中的質(zhì)量控制能力進(jìn)行分析和改善;

2、參與新產(chǎn)品的開發(fā)與試制 ;新材料、新工藝的驗(yàn)證、鑒定工作;

3、對現(xiàn)場作業(yè)中的不合理之處提出修改建議,對客戶退貨及投訴進(jìn)行分析處理并提供解決措施;

4、每日重點(diǎn)異常問題點(diǎn)的原因分析和改善對策及效果確認(rèn);

5、指導(dǎo)和推動統(tǒng)計(jì)技術(shù)的使用 ;合理化提案的跟蹤確認(rèn)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電池生產(chǎn)制造質(zhì)量管控要求;

2、熟悉ISO9001、IATF16949或VDA6.3等相關(guān)體系;

3、具備電池行業(yè)、關(guān)鍵汽車零部件、主機(jī)廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有新能源模組、BMS、pack 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

歡迎垂詢,聯(lián)系電話:18611793530(同步微信)

來源:第一電動網(wǎng)

作者:智電hunter

本文地址:http://autopag.com/kol/146196

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