今天一大早,彭博社「Everybody Wants to Be the Next Elon Musk (at Least in China)」的文章,就在小圈子里熱起來。
這再度引發(fā)了不少人對造車新勢力的譏諷與蔑視,甚至將彭博社 NEF 中國研究主管 Nannan Kou 下面一番話當(dāng)成了背書。
「大多數(shù)中國電動汽車玩家是技術(shù)公司,優(yōu)勢不在于造車經(jīng)驗,而在于了解中國消費者的消費行為?!?/span>
事實真的如此?
看完最后的全文翻譯,大家想必會有自己的看法。我先拋磚引玉,說一點自己的看法。
Martin Eberhard 駕駛他的特斯拉Roadster
首先,彭博社此文真正專訪到的對象,或者說從信息角度來看增量事實部分,主要來自前特斯拉聯(lián)合創(chuàng)始人 Martin Eberhard 的講述。
但是,熟悉特斯拉、熟悉美國電動汽車發(fā)展歷史的人都知道,Martin Eberhard 無論是跟 AC Propulusion 的 Al Coccon 、還是跟當(dāng)時剛剛從斯坦福畢業(yè)的 JB Straubel(現(xiàn)特斯拉CTO,最核心的創(chuàng)業(yè)成員)相比,無論在技術(shù)貢獻、企業(yè)運作等各個方面,都是無足輕重的。
簡單說,就是在特斯拉真正生死存亡、馬斯克窘迫到「每天連三明治都吃不起」的 2008 年,他已經(jīng)被趕出特斯拉一年了。
前Faraday Future全球CFO Stefan Krause
其次,文中大幅援引的中國車企主要是兩家。一家是 Martin Eberhard 擔(dān)任所謂高級顧問的 SF Motors 。SF 的背景是重慶小康汽車,一家汽車和汽車零配件企業(yè),在這一輪的新造車運動中,根本不算主流玩家;另一個家則是在國內(nèi)「臭名卓著」的法拉第未來。而且法拉第未來早前聘請的大牛中,寶馬、通用等車企其實占據(jù)了主流。譬如,被起訴的前 CFO Stefan Krause、前 CTO Ulrich Kranz,均在寶馬擁有超過 20 年職業(yè)生涯。
另外列舉的拜騰、小鵬、蔚來,則只算是公開資料收集。
第三,文章總體基調(diào)充滿了不了解之下的偏見與沙文主義,迎合了西方的中國威脅論,非常隱晦地暗示中國車企在硅谷設(shè)定辦公室有竊取技術(shù)的嫌疑。
一些表述頗令人哭笑不得。譬如,
「Martin Eberhard 是中國電動汽車創(chuàng)業(yè)公司聘請硅谷大牛的終極典范」;
又譬如:
“如果你在中國市場上出售的汽車鍍了一層層厚厚的西方光澤,相比于沒有西方鍍金的同款汽車,你可以抬高30%以上的價格,”Martin Eberhard 說,“那么,怎樣才能獲得西方鍍金呢?在硅谷開公司,招聘西方技術(shù)人才?!?/span>
但事實上,中國的新造車公司對于未來發(fā)展的考慮已經(jīng)遠遠超過了彭博社這篇「膚淺」文章的范圍。
在核心技術(shù),尤其是在關(guān)鍵的三電技術(shù)、高級輔助駕駛技術(shù)等各個方面,都不斷在強調(diào)自研能力,相較于中國汽車過去「市場換技術(shù)」的思路,是質(zhì)的跨越。
「將核心技術(shù)掌握在自己人手里?!?/span>在蔚來北美CEO 伍思麗離職后,這更成為中國新造車公司的共識。
學(xué)特者生、似特者死。站在 2019 年的當(dāng)下,從前一輪殘酷的互聯(lián)網(wǎng)全球化競爭中走出來的中國新造車公司,早已明了這個道理,并已經(jīng)在開展有自己特色的實踐。
無論是蔚來的 Nio House、Nio App、Nio Power;還是小鵬汽車的「智能汽車的核心在于運營」、中國式自動泊車、三年一千座超充站等等。
在加州設(shè)立了辦公室的中國背景電動汽車制造商
彭博社文章中,最重要的信息增量(相對于國人而言),或許就是上面這張圖。
中國企業(yè)在硅谷設(shè)立辦公室,發(fā)端于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與電子消費品廠商,譬如 BBA、獵豹、YY、華為、聯(lián)想等等,而隨著加州成為了無人車路測的圣地,越來越多的汽車廠牌開始在加州設(shè)定無人車研發(fā)團隊。
這是全球技術(shù)浪潮涌動的結(jié)果,也是中國車企力爭上游、與國際接軌的必然選擇,并充分證明了加州科技扶持政策的優(yōu)越性,沒什么大驚小怪的。
需要反思的是,通用、福特這些老牌的美國汽車巨頭,為什么不能推出自家的「智能電動汽車」旗艦車型?為什么還沒有打通軟硬件,開始自己的第一次 FOTA?
恩,蔚來汽車 1.2 版本目前正在 FOTA,小鵬 G3 同樣也是。
一輛能成長的中國智能汽車,一定來自對中國消費者的更深刻的洞察。這一點,文章到是沒有說錯。
對了,就挖墻腳一事,特斯拉與蘋果之間曾有過激烈的人才爭奪戰(zhàn)。馬斯克曾說:「過去12個月,離開蘋果加盟特斯來的人數(shù)是離開特斯拉轉(zhuǎn)投蘋果人數(shù)的五倍?!鼓且荒晔?2015 。很正常,不是嗎?
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來源:第一電動網(wǎng)
作者:電動星球News蟹老板
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